اگر بخواهیم بدون حاشیه جواب بدهیم، حقوق حسابدار در سال ۱۴۰۵ عدد ثابتی ندارد. سطح شغلی، سابقه، تخصص، شهر، اندازه شرکت و میزان مسئولیت، اختلاف زیادی در درآمد حسابداران ایجاد میکند.
در بازار کار ۱۴۰۵، یک کمک حسابدار تازهکار ممکن است نزدیک به کف قانون کار دریافتی داشته باشد، درحالیکه حقوق حسابدار ارشد، رئیس حسابداری یا مدیر مالی و یا حتی دریافتی از پروژههای پاره وقت تخصصی میتواند چندین برابر آن باشد.
در گزارشهای بازار کار نیز برای موقعیتهای مالی و حسابداری، اعداد بالاتری از حداقل مزد دیده میشود. در ادامه درباره حداقل حقوق حسابداری، بازه درآمدی برای تخصصها و سطح ارشدیت و همچنین تکنیکهای افزایش درآمد از حسابداری صحبت خواهیم کرد.
اگر حسابدار مشمول قانون کار باشد، حقوق او نمیتواند از حداقلهای قانونی کمتر باشد.
| طبق مصوبه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه نیز حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است. سایر مزایا مانند بن کارگری و حق مسکن نیز جداگانه محاسبه میشوند. |
با این وجود ممکن است حسابدارانی که تازه به کار دعوت شدهاند براساس کیفیت آموزشی که دریافت کردهاند و پروژههای تمرینی که در آنها تسلط به مباحث پیدا کردهاند، مبالغ متفاوتتری بهصورت توافقی دریافت کنند.
در ادامه بیشتر درباره فاکتورهای تاثیرگذار در درآمد و بازارکار حسابداری صحبت میکنیم تا بتوانید مسیرتان را به پربارترین روش برنامهریزی کنید.
کمک حسابدار معمولاً در ابتدای مسیر شغلی قرار دارد و زیر نظر حسابدار یا مدیر مالی کار میکند.
وظایف این موقعیت میتواند شامل ثبت اسناد، ورود فاکتورها، کنترل مدارک، ثبت دریافت و پرداخت، بایگانی و مغایرتگیری بانکی باشد.
| بهطور میانگین یک کمک حسابدار براساس وظایف و تعداد پروژههایی که در آنها همکاری میکند، میتواند در یک بازه تقریبی ۲۲ تا ۳۸ میلیون تومان درآمد داشته باشد. |
افراد بدون سابقه و صرفاً با تجربه کارآموزی معمولاً در ابتدای این بازه قرار میگیرند و تسلط به اکسل، نرمافزارهای حسابداری و انجام مستقل بخشی از امور میتواند مبلغ پیشنهادی را افزایش دهد.
ورود حرفهای به بازارکار حسابداری: دوره حسابداری کاربردی ویژه بازار کار
حسابدار ارشد دیگر صرفاً ثبتکننده اسناد نیست. از او انتظار میرود بخشی از فرایند مالی شرکت را مستقل مدیریت کند و خروجی قابل اتکا به مدیر مالی یا مدیریت ارائه دهد.
| برای این سطح، بازه تقریبی ۶۰ تا ۹۰ میلیون تومان در ماه در دادههای بازار مشاهده میشود. |
البته عنوان «حسابدار ارشد» در شرکتهای مختلف یک معنی ندارد. در یک شرکت ممکن است مسئول چند نیروی حسابداری باشد و در شرکت دیگری وظایف یک حسابدار ارشد به کنترل اسناد و گزارشگیری محدود شود.
به همین دلیل، هنگام مقایسه دو پیشنهاد شغلی، عنوان شغلی را بهتنهایی معیار قرار ندهید.
مسیر شغلی حسابدار ارشد: دوره آموزش حسابداری پیشرفته، ويژه بازارکار
تخصص مالیاتی یکی از حوزههایی است که میتواند مسیر درآمدی حسابدار را تغییر دهد.
حسابداری که با سامانه مؤدیان، مالیات بر ارزش افزوده، اظهارنامه، مالیات حقوق، معاملات و رسیدگیهای مالیاتی آشنا باشد، میتواند مسئولیت بیشتری نسبت به یک حسابدار عمومی بر عهده بگیرد.
در این حوزه نیز یک رقم ثابت برای همه وجود ندارد. حقوق حسابدار مالیاتی استخدامی با حقالزحمه مشاور مالیاتی مستقل یکی نیست.
در حالت استخدامی، درآمد بیشتر به سطح شغلی و مسئولیت فرد وابسته است. در مشاوره نیز تعداد پروندهها، پیچیدگی فعالیت مشتری و نوع خدمات تعیینکننده است.
گام آغازین تبدیل شدن به مشاور خبره مالیاتی: دوره حسابداران خبره مالیاتی
در سطح مدیریت مالی، فاصله درآمدی با حسابدار معمولی بیشتر میشود.
| طبق گزارش پلتفرمهای استخدامی برای سال ۱۴۰۵، میانگین حقوق مورد انتظار مدیران مالی و حسابداری در تهران را حدود ۱۱۴ میلیون تومان اعلام کرده است. |
میانه این دادهها ۱۰۰ میلیون تومان است و بازه میانی بازار، حدود ۷۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان گزارش شده است.
در این سطح، اندازه شرکت و دامنه مسئولیت اهمیت زیادی دارد.
مدیری که علاوه بر حسابداری، خزانه، بودجه، مالیات، کنترل نقدینگی و گزارشهای مدیریتی را مدیریت میکند، طبیعتاً با مدیر مالی شرکتی کوچک که یک تیم محدود را مدیریت میکند، در یک سطح قرار ندارد.
پیشنهاد ارتقا مسیر شغلی: دوره پرورش مدیر مالی حامی ارقام
سابقه بهتنهایی حقوق حسابدار را بالا نمیبرد. آنچه برای کارفرما ارزش بیشتری دارد، توانایی حل مسائل مالی شرکت است.
مهمترین عوامل مؤثر بر افزایش درآمد حسابدار عبارتاند از:
حسابداری که بتواند چند مورد از این وظایف را مستقل انجام دهد، برای شرکت ارزش بیشتری ایجاد میکند. همین ارزش، مبنای بهتری برای مذاکره درباره حقوق است.
حسابداری بهطور کلی یک شاخه عمومی شغلی است که میتواند به شکلهای مختلف در زمینههای مختلف تخصصیتر شود و به همان میزان دریافتی حسابدار افزایش پیدا کند. در جدول زیر میتوانید حدود درآمد حسابداران تخصصی را تخمین بزنید:
| رتبه درآمدی | تخصص حسابداری | درآمد ماهانه تقریبی در سال ۱۴۰۵ | توضیح |
| ۱ | حسابدار رسمی | ۷۰ تا ۱۵۰+ میلیون تومان | درآمد به جایگاه حرفهای، تعداد و نوع پروژهها و خدمات ارائهشده بستگی دارد و الزاماً حقوق ثابت ماهانه نیست. |
| ۲ | حسابدار مالیاتی | ۵۵ تا ۱۰۰+ میلیون تومان | تسلط بر اظهارنامه، سامانه مؤدیان، ارزش افزوده، رسیدگی و پیگیری پروندههای مالیاتی میتواند سطح درآمد را افزایش دهد. |
| ۳ | حسابدار صنعتی | ۵۰ تا ۹۰ میلیون تومان | تخصص در بهای تمامشده، کنترل هزینه، موجودی و تحلیل عملکرد تولید، بهویژه در شرکتهای تولیدی بزرگ، ارزش بالاتری دارد. |
| ۴ | حسابدار مالی | ۴۵ تا ۸۰ میلیون تومان | توانایی بستن حسابها، تهیه صورتهای مالی، کنترل حسابها و ارائه گزارشهای مالی، مهمترین عوامل تعیینکننده سطح درآمد هستند. |
| ۵ | حسابدار خزانه | ۴۰ تا ۷۵ میلیون تومان | مدیریت نقدینگی، حسابهای بانکی، چکها، پرداختها و مغایرتگیری در شرکتهای بزرگ میتواند مسئولیت و درآمد این موقعیت را افزایش دهد. |
| ۶ | حسابدار حقوق و دستمزد | ۳۸ تا ۷۰ میلیون تومان | تسلط بر محاسبه حقوق، بیمه، مالیات حقوق، مزایا و قوانین کار برای شرکتهای بزرگ اهمیت بیشتری پیدا میکند. |
| ۸ | حسابدار انبار | ۳۲ تا ۶۰ میلیون تومان | کنترل موجودی، اسناد ورود و خروج و ارتباط اطلاعات انبار با حسابداری، مهمترین بخش مسئولیت این موقعیت است. |
سابقه کاری زمانی به افزایش درآمد منجر میشود که همراه با افزایش توانایی باشد.
یک حسابدار با پنج سال سابقه که همچنان فقط وظایف تکراری اولیه را انجام میدهد، الزاماً نباید درآمدی مشابه حسابداری با همان سابقه داشته باشد که مالیات، بیمه، گزارشهای مالی و عملیات حسابداری شرکت را مستقل مدیریت میکند.
بهصورت کلی میتوان مسیر درآمدی را اینگونه دید:
| سطح شغلی | بازه تقریبی ماهانه در سال ۱۴۰۵ |
| کارآموز | توافقی |
| کمک حسابدار | ۲۰ تا ۳۵ میلیون تومان |
| کارشناس حسابداری | ۳۵ تا ۵۵ میلیون تومان |
| کارشناس حسابداری مسلط | ۴۵ تا ۶۵ میلیون تومان |
| حسابدار ارشد / رئیس حسابداری | ۶۰ تا ۹۰ میلیون تومان |
| مدیر حسابداری / مدیر مالی | حدود ۷۰ تا بیش از ۱۴۰ میلیون تومان |
این جدول تعرفه رسمی نیست و برای نشان دادن بازه بازار استفاده میشود. گزارشهای بازار نیز نشان میدهند که در سطوح مدیریتی، پراکندگی حقوق بسیار زیاد است. منابع شغلیابی و مدیریت منابع انسانی برای مدیران مالی و حسابداری تهران، در دادههای ۱۴۰۵ بازه میانی ۷۰ تا ۱۶۰ میلیون تومان را گزارش کرده اند.
درآمد حسابدار پارهوقت را نمیتوان فقط با تقسیم حقوق تماموقت بر تعداد روزهای حضور محاسبه کرد.
تعداد اسناد، تعداد حسابهای بانکی، تعداد کارکنان، وضعیت مالیاتی شرکت و مسئولیت حسابدار اهمیت دارد.
| حقالزحمه همکاری پارهوقت یا اصطلاحاً پروژه حسابداری میتواند تقریباً از ۸ تا ۱۵ میلیون تومان برای ثبت محدود اسناد شروع شود و برای حسابداری کامل یک شرکت کوچک یا مدیریت مالی برونسپاریشده به ۵۰ میلیون تومان و بیشتر برسد. |
هرچه مسئولیت بیشتر باشد، این همکاری از «ثبت سند» فاصله میگیرد و به یک خدمت حرفهای تبدیل میشود.
شهر محل کار یکی از عوامل مؤثر بر درآمد حسابدار است.
بر اساس دادههای اعلام شده از حقوق حسابداران، میتوان گفت حقوق در ۵ کلانشهر اصلی معمولاً به تهران نزدیک است و ممکن است اختلاف آن کمتر از ۵٪ باشد. در مراکز استانها اختلاف حقوق حدود ۱۰ تا ۱۵٪ و در شهرستانها در برخی موقعیتها حدود ۲۰ تا ۳۰٪ کمتر از تهران دیده میشود.
بله، اما نمیتوان گفت همیشه شرکت دولتی یا همیشه شرکت خصوصی حقوق بیشتری پرداخت میکند. نوع صنعت، اندازه شرکت، سابقه، تخصص و سطح مسئولیت معمولاً تأثیر بیشتری از دولتی یا خصوصی بودن شرکت دارد. برای مثال، در گزارش حقوق ۱۴۰۵ ایرانتلنت، میانگین حقوق مدیران مالی و حسابداری در سازمانهای دولتی و خصوصی تقریباً یکسان گزارش شده است؛ بنابراین برای تخمین حقوق، بهتر است به جای نوع مالکیت شرکت، سمت و سطح مسئولیت شغلی را معیار اصلی قرار دهید.
در عین حال، بعضی صنایع و سازمانهای بزرگ، چه دولتی و چه خصوصی، به دلیل حجم عملیات و پیچیدگی مالی، معمولاً حقوق بالاتری برای نیروهای متخصص پرداخت میکنند.
نمیتوان برای حسابدار و حسابرس یک اختلاف حقوق ثابت تعیین کرد، چون ماهیت این دو شغل متفاوت است.
در سطوح ابتدایی، حقوق این دو شغل میتواند به هم نزدیک باشد، اما با افزایش تجربه و تخصص، نوع فعالیت اختلاف درآمد حسابرس و حسابدار بالا میرود.
بهطور میانگین حسابرسها در سطوح درآمدی بالاتری از حسابدارها قرار دارند.
اگر میخواهید درآمدتان از حسابداری بیشتر شود، سه مسیر عملی دارید: پروژه بگیرید، تخصصتان را بالاتر ببرید و ارتباطات حرفهایتان را گسترش دهید. صرفاً بیشتر شدن سابقه کاری، بدون افزایش مهارت و مسئولیت، لزوماً به افزایش درآمد منجر نمیشود.
یکی از سریعترین راهها برای افزایش درآمد، گرفتن پروژه در کنار شغل اصلی است. برای شروع میتوانید از خدماتی مثل ثبت و اصلاح حسابها، تهیه گزارشهای مالی، حقوق و دستمزد، امور مالیاتی و حسابداری شرکتهای کوچک پروژه بگیرید.
اما پیدا کردن پروژه خودش یک مهارت است. باید بدانید:
در دورههای مسیر شغلی حسابداری حامی ارقام، اساتید با مثالهای واقعی درباره همین نکات و تجربههای پروژه گرفتن صحبت میکنند.
حامی ارقام همچنین گاهی وبینارهایی درباره مسیر شغلی و افزایش درآمد حسابداران برگزار میکند.
برای اطلاع از این برنامهها میتوانید شبکههای اجتماعی حامی ارقام را دنبال کنید یا شماره تماس خود را برای دریافت اطلاعرسانی ثبت کنید.
اگر چند سال است حسابدار هستید اما درآمدتان رشد زیادی نکرده، احتمالاً وقت آن رسیده که از کارهای عمومی حسابداری به سمت یک تخصص مشخص یا جایگاه بالاتر بروید.
برای مثال، یادگیری حسابداری مالیاتی، حسابداری صنعتی یا حسابداری حقوق و دستمزد میتواند شما را برای موقعیتهای تخصصیتر آماده کند. در سطح بالاتر نیز میتوانید مسیر حسابدار ارشد، رئیس حسابداری یا مدیر مالی را دنبال کنید.
برای این مسیر، دورههای حسابداری پیشرفته بازار کار، حسابداران خبره مالیاتی و مدیر مالی حامی ارقام میتوانند گزینههای آموزشی مرتبط باشند. همچنین میتوانید از بین دورههای تخصصی متناسب با هدف شغلی خود انتخاب کنید.
خیلی از پروژهها و فرصتهای شغلی از طریق معرفی به دست میآیند، نه آگهی استخدام. وقتی با حسابداران، مدیران مالی، مشاوران مالیاتی و صاحبان کسبوکار ارتباط حرفهای داشته باشید، احتمال اینکه برای یک موقعیت یا پروژه به شما معرفی شوید بیشتر میشود.
شبکهسازی فقط شرکت در همایش نیست. حضور در وبینارها، گروههای تخصصی، رویدادهای حسابداری و ارتباط حرفهای در شبکههای اجتماعی هم میتواند فرصتهای جدیدی ایجاد کند.
حتی ما در حامی ارقام هم از این مسیر برای جذب نیرو استفاده میکنیم. دانشجویان مستعد ممکن است برای کارآموزی به مجموعه دعوت شوند و در صورت عملکرد مناسب، امکان استخدام داشته باشند. اگر هم مجموعهای برای جذب حسابدار نیروی مناسب بخواهد، حامی ارقام در صورت داشتن گزینه مناسب، دانشجویان و افراد توانمند را معرفی میکند.
تا حدی، اما مدرک بهتنهایی درآمد شما را تعیین نمیکند. مدرک مرتبط میتواند برای پیدا کردن اولین شغل و بعضی موقعیتهای استخدامی مهم باشد؛ اما بعد از ورود به بازار کار، مهارت و سابقه عملی اهمیت زیادی پیدا میکند.
برای مثال، کسی که مدرک حسابداری دارد اما نمیتواند با نرمافزار حسابداری کار کند، حسابها را ببندد یا امور مالیاتی شرکت را انجام دهد، الزاماً درآمد بالایی نخواهد داشت. در مقابل، یک حسابدار با سابقه و مهارت عملی میتواند حتی بدون مدرک تحصیلی بالاتر، به موقعیتهای تخصصی و درآمد بیشتر برسد.
در گزارش ایرانتلنت نیز در سطح مدیران مالی و حسابداری، حقوق با افزایش تحصیلات بیشتر شده، اما سابقه کار، صنعت، نوع سازمان و سطح مسئولیت هم در تفاوت درآمد نقش دارند.
پس اگر هدف شما افزایش درآمد است، مدرک را بهتنهایی دنبال نکنید؛ مدرک مرتبط + مهارت عملی + سابقه + تخصص ترکیب مؤثرتری برای رشد شغلی است.
دراین مقاله حقوق حسابداری و درآمد حسابداران در سال ۱۴۰۵ را از جنبههای مختلف بررسی کردیم تا اگر در شروع مسیر هستید یا مدتی از فعالیتتان میگذرد، بتوانید بهترین برنامهریزی را برای درآمد از مسیر حرفهایتان داشته باشید. همچنین روشهای افزایش درآمد حسابداری را بررسی کردیم.
اگر درباره هر یک از مطالبی که خواندید پرسش یا ابهامی دارید از بخش نظرات زیر همین پست با ما مطرح کنید و پاسخ بگیرید.
اگر میخواهید درباره دورهها و ارتقا مسیر شغلی از روش آموزش مشورت دریافت کنید با کارشناسان ما تماس بگیرید.
حقوق کمک حسابدار به سابقه، شهر، نوع شرکت و وظایف او بستگی دارد. یک کمک حسابدار تازهکار معمولاً در سطح پایینتر بازار قرار میگیرد و با یادگیری نرمافزار، ثبتهای حسابداری، اکسل و امور مالیاتی میتواند برای موقعیتهای بهتر آماده شود.
اگر حسابدار تحت پوشش قانون کار باشد، حداقل حقوق او از مصوبات شورای عالی کار پیروی میکند. اما مبلغی که یک حسابدار در بازار کار دریافت میکند میتواند بهدلیل سابقه، تخصص، مزایا، شهر و نوع شرکت، بهمراتب بیشتر از حداقل قانونی باشد.
سه مسیر اصلی وجود دارد: گرفتن پروژه در کنار کار، یادگیری تخصصهای جدید و ارتقای شغلی، و شبکهسازی برای پیدا کردن فرصتهای بهتر. برای بیشتر شدن درآمد، بهتر است مهارتی یاد بگیرید که بتوانید با آن مسئولیت بیشتری بگیرید یا خدمت جدیدی به کارفرما ارائه دهید.
برای شروع، روی یک خدمت مشخص مثل اظهارنامه، سامانه مؤدیان، مالیات حقوق یا ارزش افزوده مسلط شوید و نمونهکار داشته باشید. بعد میتوانید از طریق ارتباط با کسبوکارها، حسابداران و مدیران مالی پروژه پیدا کنید. گرفتن اولین پروژه معمولاً سختتر است؛ بعد از ایجاد سابقه و رضایت مشتری، معرفی و پروژههای بعدی راحتتر میشوند.
خیر، برای همه موقعیتهای اجرایی داشتن مدرک دانشگاهی شرط قطعی نیست؛ اما بعضی شرکتها مدرک مرتبط را در شرایط استخدام خود قرار میدهند. اگر مدرک ندارید، داشتن مهارت عملی و نمونهکار میتواند برای شروع مسیر شغلی کمک زیادی کند.
مهارتهایی مثل اکسل، نرمافزارهای حسابداری، بستن حسابها، تهیه صورتهای مالی، مالیات، سامانه مؤدیان، حقوق و دستمزد و حسابداری صنعتی میتوانند شما را برای موقعیتهای تخصصیتر آماده کنند. انتخاب مهارت باید بر اساس مسیری باشد که میخواهید در آن کار کنید.
نه لزوماً. سابقه زمانی ارزش بیشتری پیدا میکند که همراه با افزایش مهارت و مسئولیت باشد. حسابداری که بعد از چند سال همچنان همان کارهای اولیه را انجام میدهد، الزاماً افزایش درآمد زیادی نخواهد داشت؛ اما کسی که به سمت امور مالیاتی، بستن حسابها، سرپرستی یا مدیریت مالی میرود، فرصتهای بیشتری برای رشد درآمد دارد.
صورت معاملات فصلی یکی از تکالیف مالیاتی مرتبط با ماده ۱۶۹ قانون مالیاتهای مستقیم بود که مؤدیان مشمول را ملزم به ارائه اطلاعات معاملات
در حسابداری، اصطلاحاتی مثل هزینه، بهای تمامشده و زیان زیاد استفاده میشوند، اما این سه مفهوم یکسان نیستند. برای مثال، مبلغی که برای خرید
یک سوال ساده که هر چند وقت یک بار از ما میپرسند: «مالیات بر درآمد دقیقاً یعنی چه؟» جالب اینجاست که خیلی از کسانی
شاید هرگز نشانهای پیدا نشود که کمبود دانش واحد مالی درباره اینکه مالیات ارزش افزوده چیست و چطور محاسبه و ثبت میشود، باعث خسارات
مالیات یک هزینه اجتماعی است که بابت استفاده از امکانات و منابع کشور طبق قانون باید پرداخت شود.هر شرکتی موظف است که برای پرداخت
پلمپ دفاتر حسابداری، به معنای قرار دادن مهری با نام سازمان حسابرسی کشور بر روی دفترهای حسابداری یک شرکت یا سازمان است. این کار
